DripBack-Modul M45
Ausbildungsbetrieb-KI
KI für Azubi-Onboarding + Lern-Plattform.
Nutzen
Warum dieses Modul
Azubi-Bindung schwer, IHK-Doku belastend.
Zielwerte im Rechenbeispiel
- Azubi-Bindung plus 20% durch besseres Onboarding
- Ziel: IHK-Berichtsheft 100 % auto
- Ausbilder 3h pro Woche gespart
Modellwerte für einen typischen Betrieb, keine Zusage. Ihre Werte ergeben sich im Discovery-Audit aus Ihren Abläufen.
Beispiel
Rechenbeispiel
Handwerk 5 Azubis: IHK-Doku auto erstellt.
Annahmen: modellhafter Betrieb dieser Branche und Größe, kein bestehender Kundenfall. Die Werte Ihres Betriebs ergeben sich aus Ihren eigenen Abläufen.
Technik
Wie es technisch funktioniert
Ein lokales Open-Source-Sprachmodell, für die IHK-Doku bei Bedarf ein größeres Modell (im AVV geregelt) · LMS-Anbindung Moodle/ILIAS · IHK-Berichtsheft-Generator nach §14 BBiG.
- Eingang
- Eingang
- Verarbeitung
- Validierung + DSGVO-Filter
- Klassifikation / Routing
- Aktion
- Ausgang
- Was sich für Ihre Kunden ändert
- Prüfprotokoll + monatlicher Report (Betriebsrat-Mitbestimmung berücksichtigt, 30-Jahre-HGB-Archiv)
Workflow
Azubi loggt Lerninhalt → KI strukturiert → IHK-Berichtsheft.
Einführung
Einrichtung und Daten
Einrichtungsaufwand:
- Woche 1LMS-Anbindung plus AVV.
- Woche 2Berichtsheft-Templates pro Berufsbild.
- Woche 3Go-Live mit Ausbilder-Review erste 2 Wochen.
Was wir von Ihnen brauchen: Ausbildungs-Rahmenplan pro Beruf, IHK-Berichtsheft-Vorlage, Prüfungs-Termin-Plan.
Praxis
Sonderfälle
- Azubi-Konflikt mit Ausbilder
- Kammer-Wechsel bei Umzug
- Probezeit-Beendigung mit BBiG-konformer Doku
- Verlängerung wegen nicht bestandener Zwischen-Prüfung
- Auflösung des Vertrags mit Anwalts-Hinweis.
Fragen
Häufige Einwände
IHK-Akzeptanz?
Form-Standard, Kammer-konform.
Azubi-Akzeptanz?
App-basiert, Gen-Z-freundlich.
DSGVO?
On-Prem.
Nächster Schritt
Passt M45 zu Ihrem Betrieb?
Ein 30-minütiges Discovery-Gespräch klärt, ob M45 Ausbildungsbetrieb-KI zu Ihren Abläufen passt und welche Werte in Ihrem Betrieb realistisch sind.