DripBack-Modul M13

Mitarbeiter-FAQ-Bot

Internes ChatBot beant­wortet HR/IT-FAQ (Urlaub, IT-Probleme, Spesen).

Nutzen

Warum dieses Modul

HR/IT-Hotline kriegt 70% Standard-Fragen, blockiert komplexe Themen.

Zielwerte im Rechenbeispiel

  • 70% Anfragen self-service
  • MA-Zufriedenheit hoch

Modellwerte für einen typischen Betrieb, keine Zusage. Ihre Werte ergeben sich im Discovery-Audit aus Ihren Abläufen.

Beispiel

Rechenbeispiel

Mittelstand 80 MA: 200 HR-Tickets/Mo → 60.

Annahmen: modellhafter Betrieb dieser Branche und Größe, kein bestehender Kundenfall. Die Werte Ihres Betriebs ergeben sich aus Ihren eigenen Abläufen.

Technik

Wie es technisch funktioniert

Ein lokales Open-Source-Sprachmodell + Customer-Wiki-Indexierung + Slack/Teams-Bot.

Ablauf M13 Mitarbeiter-FAQ-Bot · Modulfamilie HR & Recruiting
  1. Eingang
    1. Eingang
  2. Verarbeitung
    1. Validierung
    2. FAQ-Match
    3. Lokale Modell-Validierung
  3. Ausgang
    1. Auto-Antwort (Confidence ≥ 0,85) mit Quellenhinweis oder Eskalation an HR per E-Mail
    2. Prüfprotokoll + Lernpool

Workflow

MA fragt im Slack → Bot antwortet aus Wiki · Eskaliert wenn nicht sicher.

Einführung

Einrichtung und Daten

Einrichtungsaufwand: 1 Wo.

Was wir von Ihnen brauchen: Wiki/Confluence/Sharepoint-Zugang.

Praxis

Sonderfälle

  • Sensible Fragen (Gehalt, Konflikte) → immer Eskalation
  • Wissens-Updates

Fragen

Häufige Einwände

Bot weiß nicht alles.

Eskaliert + lernt aus jeder Eskalation.

Privacy?

On-Prem, Logs nur 30 Tage.

Slack/Teams?

Beides + Web-UI.

Nächster Schritt

Passt M13 zu Ihrem Betrieb?

Ein 30-minütiges Discovery-Gespräch klärt, ob M13 Mitarbeiter-FAQ-Bot zu Ihren Abläufen passt und welche Werte in Ihrem Betrieb realistisch sind.